Optar pelo Bradesco Saúde Empresarial garante um excelente custo-benefício, ampla cobertura nacional e programas que promovem a atração e retenção de talentos, além de contribuir para o bem-estar e produtividade dos colaboradores da empresa.
Os benefícios do Bradesco Saúde vão além de um simples plano médico. Se você é gestor, saiba como isso pode impactar sua equipe e a produtividade no trabalho.
Quais são os principais benefícios do Bradesco Saúde?
Os benefícios do Bradesco Saúde são amplamente reconhecidos por proporcionarem vantagens significativas para empresas em busca de soluções de saúde. Atenção especial é dada à sustentabilidade financeira das empresas, com planos que se ajustam perfeitamente a orçamentos variados.
Custo-Benefício: Um dos principais atrativos do Bradesco Saúde é a vantagem econômica oferecida por meio da divisão de custos em contratos coletivos. Essa abordagem permite, por exemplo, que uma empresa com dez colaboradores possa ver sua despesa mensal com saúde reduzida em até 30% em relação a planos individuais.
Rede Credenciada: A rede credenciada é outro ponto forte. Com acesso a instituições renomadas como Hospital Sírio-Libanês e Albert Einstein, o Bradesco Saúde garante cobertura em todo o Brasil, atendendo trabalhadores que podem necessitar de serviços médicos em diferentes locais.
- Acesso a telemedicina 24 horas;
- Consultas em hospitais e clínicas de excelência;
- Variedade de serviços, incluindo tratamentos especializados.
Captação de Talentos: A oferta de um bom plano de saúde é um forte diferencial na atração de profissionais qualificados. Estatísticas mostram que 78% dos profissionais consideram o plano de saúde ao escolher uma empresa para trabalhar.
Ainda, o Bradesco oferece programas focados no bem-estar mental, com acesso a psicólogos, além de check-ups anuais gratuitos, que sinalizam a preocupação da empresa com a qualidade de vida de seus colaboradores.
Como o Bradesco Saúde ajuda na retenção de talentos?
O Bradesco Saúde Empresarial é uma solução eficaz para empresas que desejam não apenas cuidar da saúde de seus colaboradores, mas também reforçar seu papel como empregador de escolha. O impacto de um bom plano de saúde na retencão de talentos é significativo e pode se traduzir em um ambiente de trabalho mais satisfeito e produtivo.
A pesquisa da Catho mostra que 78% dos profissionais consideram o plano de saúde um aspecto crucial na escolha de uma empresa. Isso demonstra que, ao oferecer um benefício de saúde de qualidade, sua organização se destaca no mercado, atraindo e retendo os melhores talentos.
Os benefícios que acompanham o Bradesco Saúde vão além do cuidado médico. Programas voltados para o bem-estar e a saúde mental são oferecidos, incluindo:
- Acesso a especialistas: consultas com psicólogos e psiquiatras, promovendo a saúde emocional.
- Prevenção: check-ups anuais gratuitos que ajudam na detecção precoce de doenças.
- Promoção de atividades físicas: descontos em academias e personal trainers para incentivar um estilo de vida saudável.
Essas iniciativas sinalizam aos colaboradores que a empresa se preocupa genuinamente com seu bem-estar. Além disso, a flexibilidade nas opções de cobertura e a rede credenciada abrangente garantem que cada colaborador receba o atendimento de qualidade que merece.
Portanto, ao optar pelo Bradesco Saúde Empresarial, uma empresa não apenas investe em um plano de saúde, mas também no futuro de seus colaboradores. Assim, a aplicação de políticas que priorizam a saúde e o bem-estar culmina em uma equipe mais engajada, saudável e produtiva.
Quais são as opções de cobertura do Bradesco Saúde?
O Bradesco Saúde oferece uma ampla variedade de opções de cobertura que se adaptam às necessidades de empresas de diferentes portes. Essa flexibilidade é essencial para garantir o bem-estar dos colaboradores e otimizar os custos com saúde.
Entre as coberturas disponíveis, destacam-se:
- Consultas médicas: Acesso a médicos especialistas de diversas áreas, garantindo atendimento personalizado e de qualidade.
- Exames laboratoriais e de imagem: Inclusão de exames necessários para diagnósticos precisos e rápidos.
- Internações: Cobertura integral para internações em hospitais credenciados, incluindo procedimentos cirúrgicos.
- Odontologia: Planos que oferecem serviços odontológicos, como consultas e tratamentos, promovendo a saúde bucal dos colaboradores.
- Medicamentos: Cobertura de medicamentos utilizados durante tratamentos e internações, reduzindo o impacto financeiro sobre a saúde dos funcionários.
- Telemedicina: Possibilidade de consultas online, proporcionando maior comodidade e acesso à saúde de forma rápida e eficiente.
Essas opções de cobertura permitem que as empresas customize sua oferta, priorizando áreas que mais impactam a saúde e bem-estar de seus colaboradores. O Bradesco Saúde também disponibiliza programas voltados para a saúde mental e prevenção, ressaltando seu compromisso com a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Por que escolher um plano empresarial do Bradesco?
Optar pelo Bradesco Saúde Empresarial é garantir um plano que oferece muito mais que atendimento médico. As empresas que investem na saúde dos colaboradores promovem não apenas um ambiente mais saudável, mas também uma maior produtividade e satisfação no trabalho.
Abaixo, listamos alguns dos principais benefícios que fazem o Bradesco Saúde se destacar entre as opções disponíveis no mercado:
- Custo-Benefício: Com opções acessíveis, o Bradesco Saúde oferece planos que se encaixam no orçamento de empresas de todos os tamanhos. A divisão dos custos entre os funcionários resulta em economia significativa.
- Rede Credenciada Ampla: O plano conta com uma rede nacional de hospitais e clínicas renomadas, garantindo atendimento de qualidade a todos os colaboradores, independentemente de onde estejam localizados.
- Programas de Saúde e Bem-Estar: O Bradesco Saúde investe em iniciativas como acompanhamento nutricional, saúde mental e check-ups anuais, que melhoram a qualidade de vida e reduzem o absenteísmo.
- Flexibilidade de Cobertura: As empresas podem personalizar os planos de acordo com as necessidades de seus colaboradores, escolhendo incluir serviços adicionais como odontologia e terapias.
- Atração de Talentos: Um bom plano de saúde é um diferencial competitivo. A pesquisa da Catho revela que 78% dos profissionais consideram um bom plano de saúde um fator decisivo na escolha de uma empresa.
Além de todos esses benefícios, a isenção fiscal para empresas que optam pelo Bradesco Saúde pode reduzir impactos significativos nos custos operacionais. Em suma, o Bradesco Saúde Empresarial surge como uma solução estratégica que alia saúde e bem-estar, refletindo diretamente no clima organizacional e na retenção de talentos.
Benefícios do programa Viver Bem do Bradesco Saúde
O programa Viver Bem do Bradesco Saúde se destaca por oferecer uma série de benefícios que visam melhorar a qualidade de vida dos colaboradores nas empresas. Esse serviço vai além da cobertura médica tradicional, proporcionando um verdadeiro suporte ao bem-estar dos funcionários.
Uma das grandes vantagens do Viver Bem é o acompanhamento nutricional, que ajuda os colaboradores a adotarem hábitos alimentares saudáveis. Isso contribui não apenas para a saúde física, mas também para a saúde mental, refletindo em um ambiente de trabalho mais produtivo.
Além disso, o programa oferece descontos em atividades físicas, como academias e aulas de esportes, incentivando um estilo de vida ativo. Os colaboradores são motivados a se envolver em atividades que promovem o bem-estar geral.
Outro benefício importante é a realização de workshops sobre gestão do estresse, abordando técnicas e práticas que podem ser aplicadas no dia a dia. Essa iniciativa ajuda a reduzir o absenteísmo e melhora o clima organizacional, mostrando que a empresa valoriza a saúde mental de sua equipe.
Entre os benefícios do programa, destacam-se:
- Acompanhamento nutricional individualizado
- Descontos em academias e atividades esportivas
- Workshops e palestras sobre saúde mental e estresse
Com essas ações, o programa Viver Bem traz não apenas benefícios para os colaboradores, mas também um impacto positivo para as empresas, que conseguem manter um time mais motivado e saudável.
A importância da cobertura nacional do Bradesco Saúde
O Bradesco Saúde Empresarial se destaca pela sua cobertura nacional, tornando-o uma escolha inteligente para empresas que possuem colaboradores em diferentes regiões do Brasil. Essa abrangência garante que todos os funcionários tenham acesso a uma rede credenciada de excelência, independentemente de onde estejam localizados.
A rede inclui hospitais, clínicas e laboratórios de alta qualidade, como Sírio-Libanês, Albert Einstein e HCor. Ter um plano com essa cobertura é um diferencial competitivo que assegura que os colaboradores recebam atendimento médico de qualidade, mesmo quando estão em viagem ou em filiais em outros estados.
Outro recurso inovador que o Bradesco oferece é a telemedicina, permitindo consultas online a qualquer hora do dia, sem custo adicional. Isso é especialmente útil para empresas com funcionários em home office, que podem precisar de apoio médico rápido e acessível.
Considerando a importância da saúde dos colaboradores para a produtividade e satisfação no trabalho, a escolha de um plano que oferece cobertura nacional é fundamental. Não apenas proporciona segurança e tranquilidade para os funcionários, mas também reflete um compromisso das empresas com o bem-estar de suas equipes.
- Acesso a serviços médicos em qualquer lugar do Brasil.
- Qualidade e confiabilidade de uma ampla rede de hospitais.
- Telemedicina como solução prática e eficiente.
- Atendimento personalizado e adaptado às necessidades da empresa.
Escolher o Bradesco Saúde Empresarial vai muito além de garantir atendimento médico aos colaboradores. Este plano é uma estratégia inteligente para aumentar a satisfação da equipe e promover um ambiente de trabalho saudável. Com benefícios como coberturas adaptáveis, telemedicina e programas de bem-estar, as empresas podem se destacar no mercado, atraindo e retendo talentos valiosos.
Além de um custo-benefício mais baixo por funcionário, o Bradesco oferece uma rede amplamente reconhecida e confiança. Com tantos recursos disponíveis, investir em um plano de saúde empresarial pode ser um dos melhores passos que sua empresa pode dar. Se você está pensando em implementar essa estratégia, não hesite em simular um plano. A saúde e o bem-estar da sua equipe valem cada centavo.
Dúvidas comuns sobre o Bradesco Saúde Empresarial
Como funciona o Bradesco Saúde Empresarial?
O Bradesco Saúde Empresarial oferece planos personalizáveis para empresas, permitindo que cada gestor selecione as coberturas necessárias. A estrutura de custos é mais acessível devido à divisão entre os colaboradores, o que torna o plano ideal para empresas de diferentes portes.
Quais são os principais benefícios do Bradesco Saúde?
Entre os benefícios, destacam-se a ampla rede credenciada, que inclui hospitais renomados e a opção de telemedicina. Esses serviços garantem que colaboradores tenham acesso a atendimentos de qualidade, sem precisar se deslocar e com atendimentos online disponíveis 24 horas.
Atração e retenção de talentos: o Bradesco Saúde ajuda?
Sim, oferecer o Bradesco Saúde é altamente valorizado por funcionários. Um estudo revelou que 78% dos profissionais consideram plano de saúde um fator decisivo para escolha da empresa. Isso ajuda a criar um ambiente atraente e aumenta a satisfação da equipe.
Quais vantagens fiscais o Bradesco Saúde proporciona?
Os planos de saúde do Bradesco podem ser considerados despesas operacionais, reduzindo o Imposto de Renda da empresa. Além disso, em alguns casos, há possibilidade de isenção de tributos sobre a folha de pagamento, resultando em economia significativa.
Como o Bradesco Saúde se adapta a empresas de diferentes tamanhos?
O Bradesco Saúde oferece flexibilidade, com planos que atendem desde microempresas até grandes corporações. Microempresas podem contar com carências reduzidas, enquanto grandes empresas podem personalizar coberturas, incluindo tratamentos de alto custo conforme necessário.
Quais programas de bem-estar estão disponíveis?
O programa Viver Bem é um exemplo dos benefícios adicionais. Inclui acompanhamento nutricional, descontos em academias, e workshops sobre gestão do estresse. Essas iniciativas visam melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, resultando em menos afastamentos e mais motivação.